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蕾爸

高 二

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寶寶生日
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原帖由 cherry0205 于 2009-6-5 21:32 發(fā)表
蕾爸真好,我正好有問題呢,這次我們?nèi)耸屡艿轿覀冝k公室來摸我肚子,(我們單位的大媽都喜歡摸我肚子的)然后很陰險(xiǎn)滴看看我說,事幾月份的?。坑捎趩挝坏膹?fù)雜關(guān)系,我很含糊滴說了,大概8、9月吧,然后她說,那好你 ...

你所提到的情況和你所在百度上搜到的都是參考回復(fù),每個(gè)地方的法律法規(guī)不盡相同。所以這里上海沒有強(qiáng)制性的法規(guī)表明可以延長,故此《〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉問題解答》中規(guī)定,至于教師產(chǎn)假正值寒暑假期間,能否延長寒暑假的時(shí)期,則由主管部門確定。換而言之,你需要和所在學(xué)校協(xié)商而定,否則會(huì)引發(fā)爭議。
dilysTT

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寶寶生日
2009-06-22 
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哇,蕾爸是人力資源部噠,我也做了6年人事工作,找到同行啦,哈哈。
蕾爸

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原帖由 dilysTT 于 2009-6-6 13:13 發(fā)表
哇,蕾爸是人力資源部噠,我也做了6年人事工作,找到同行啦,哈哈。

歡迎以后多交流。

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寶寶生日
2009-11-18 
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dilysTT,你還是懷孕版的斑竹呢,以后和蕾爸一起解決DDP的勞動(dòng)法方面的疑問呢,哈哈!
蕾爸

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寶寶生日
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原帖由 過路的狐貍 于 2009-6-8 15:30 發(fā)表
弱弱地問一句:產(chǎn)前假是啥?從幾個(gè)月開始能請(qǐng)產(chǎn)前假?產(chǎn)假又從什么時(shí)候開始算?還有產(chǎn)假期間的工資公司是不付的吧?
不好意思,問題多了點(diǎn)
強(qiáng)強(qiáng)的回答——
    1、產(chǎn)前假:經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假2個(gè)半月。主要依據(jù):《上海市女職工保護(hù)辦法》第12條。

    2、產(chǎn)假:女職工生育不少于90天。依據(jù)《勞動(dòng)法》第62條。另單胎順產(chǎn)90天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后75天;難產(chǎn)者增加15天;符合計(jì)劃生育晚育條件的,另增加晚育假30天。主要依據(jù):《上海市女職工保護(hù)辦法》。

    3、產(chǎn)假期間是否由公司發(fā)放產(chǎn)假工資,具體看是否上海市戶口,如是且參加生育保險(xiǎn),那么由社保承擔(dān)生育生活津貼和醫(yī)療津貼,單位可以不發(fā)產(chǎn)假工資,當(dāng)然效益好的單位發(fā)產(chǎn)假工資也不違法。如非上海戶口則享受不到生育生活津貼和醫(yī)療津貼,產(chǎn)假工資由單位負(fù)責(zé)發(fā)放。
給我你的左手

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寶寶生日
2009-01-27 
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原帖由 baobao2331413 于 2009-6-9 09:53 發(fā)表
強(qiáng)強(qiáng)的回答——
    1、產(chǎn)前假:經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假2個(gè)半月。主要依據(jù):《上海市女職工保護(hù)辦法》第12條。

    2、產(chǎn)假:女職工生育不少于90天。依據(jù)《勞動(dòng)法》第62條。另單胎順產(chǎn)90天,其中產(chǎn)前休 ...


關(guān)于蕾爸的回答呢,應(yīng)該來講,滴水不漏,都是根據(jù)條文來講的,但是實(shí)際操作意義并不大。因?yàn)闂l文都是要解釋了才能懂的。

我來說一下吧,其實(shí)產(chǎn)前假,理論蕾爸已經(jīng)講了:經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假2個(gè)半月。實(shí)際操作來講,就是,如果單位不同意,產(chǎn)前假就是空的。因?yàn)閱挝皇怯袡?quán)不同意的。所以這個(gè)你也要和單位去商量一下的,如果是好單位,那恭喜你,如果是壞單位呢,那你就斷了休產(chǎn)前假的念頭吧。
蕾爸

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原帖由 給我你的左手 于 2009-6-9 11:30 發(fā)表


關(guān)于蕾爸的回答呢,應(yīng)該來講,滴水不漏,都是根據(jù)條文來講的,但是實(shí)際操作意義并不大。因?yàn)闂l文都是要解釋了才能懂的。

我來說一下吧,其實(shí)產(chǎn)前假,理論蕾爸已經(jīng)講了:經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假2個(gè)半 ...

你的解答不錯(cuò),但是我個(gè)人感覺,很多條款對(duì)于勞動(dòng)者來說都懂,不需要太多的解釋,因?yàn)槲覀儾荒艿凸廊思业睦斫饽芰退健?/font>
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給準(zhǔn)媽媽的一點(diǎn)微薄幫忙【蕾爸從事人力資源數(shù)年,大家有問題可以 ...
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