小肉桂桂

現(xiàn)在是31W，還在堅(jiān)持上班，是做財(cái)務(wù)的，有時(shí)候要跑跑稅務(wù)局，本打算下個(gè)月中末才休息的，可是不知道為什么，總是擔(dān)心自己早產(chǎn)，哎，可能是聽到我們總部發(fā)生的事情有關(guān)系吧，聽說(shuō)我們總部有兩個(gè)孕婦都是沒(méi)足月早產(chǎn)的，一直還堅(jiān)持上班，然后上班時(shí)突然感覺(jué)不妙，就直接救護(hù)車?yán)搅酸t(yī)院了，我這破公司拿孕婦和正常人用，就怕早產(chǎn)危害到寶寶，這可是個(gè)大事兒呀，哎，可是產(chǎn)假就那么幾個(gè)月，也想堅(jiān)持下多留時(shí)間陪寶寶，心里掙扎呀，各位上班的姐妹們都打算什么時(shí)間休產(chǎn)假呀？

杜仲寶寶

沒(méi)有可比性。我們是事業(yè)單位，我準(zhǔn)備37周就休息了。我們單位挺寬松的，產(chǎn)假5個(gè)月。提前休息不算產(chǎn)假，最多扣點(diǎn)工資。

阿嚕兔

大部分人估計(jì)都是這么想的。。。產(chǎn)前少休幾天，產(chǎn)后多照顧寶寶幾天。。。哎，想想一德國(guó)客戶說(shuō)在德國(guó)產(chǎn)假有14個(gè)月就好羨慕。。。

陸英風(fēng)清

我們?nèi)耸虏蛔屨?qǐng)，三級(jí)醫(yī)院病假條開來(lái)了也不給假，說(shuō)歇這么長(zhǎng)時(shí)間在單位影響不好
nnd，我把情況直接反應(yīng)給大領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)直接讓我歇了，連人事都不用走了，還不算病假，不會(huì)扣我工資，氣死人事的姐姐了
哼，我才不管在單位有什么影響呢，別影響我孩子就行

我是涵涵

每個(gè)公司的情況都不一樣，不過(guò)私企都一樣為公司的利益著想！沒(méi)有什么特殊情況的話我準(zhǔn)備38、39周在歇

estellawu

一般產(chǎn)假都是提前2星期請(qǐng)的，等于是生前15天生后75天，+30天晚育
不過(guò)滿28周后，可以請(qǐng)產(chǎn)前假的，工資是80%，最多可以請(qǐng)2個(gè)半月
我就是懷孕后請(qǐng)了4個(gè)月保胎，然后提前了1個(gè)月請(qǐng)了產(chǎn)前假

EugeniaWen

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到了孕晚期是不太方便的呢，我最近大腿都有點(diǎn)酸疼，走路都不太舒服了
要不嘗試著和老板商量一下唄